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年薪十万高薪职业 人才却十分紧缺
   谈起游戏动漫从业者,很多人的第一印象就是“玩”。而事实上,在那些对游戏动漫人才需求量比较大的行业中,一个看似“玩”的职业却是名副其实的金领职业,如游戏服务器端软件工程师、 3D网络游戏工程师 、手机游戏开发工程师、游戏策划、 游戏特效设计、 游戏原画设计、游戏动作设计 、游戏场景制作 、游戏构架设计、动画制作等。 
  据业内人士透露,在沿海发达城市,一般情况下,初入行人员的月薪在3000元左右,工作半年以后一般会翻倍或者3倍上涨,两到三年后可以攀升到20000元50000元,优秀人才的年薪将达到10万~50万,而对于那些能独当一面的首席设计师、艺术总监或已担任管理运营职务的顶尖高手,年薪甚至可以在60万以上。丰厚的收入,使得这些职位工作者都成为令人羡慕的职场新贵。
    “在一个行业里,从业人员紧缺程度最直接的表现就是他们的社会地位和收入水平。”某资深游戏设计师陈先生表示,游戏动漫设计作为新兴的创意工作,专业人才社会地位相对较高,薪资水平也普遍高于传统行业,比如,游戏特效设计制作人员月薪一般在6000元,中高层3D游戏程序、美术设计师月薪则在8000-10000元以上。然而,就在这种高薪水高待遇的“诱惑”下,不少游戏动漫企业仍然招不到合适的人才。“从企业游戏动漫人才需求来看,游戏动漫人才的培养速度远远赶不上企业需求总量。”据某权威部门数据统计,一些企业游戏动漫设计职位空缺率达40%以上。




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